Tag: Buenos líderes

INFLUENCIA DE PODER ATÓMICO

Oí esta semana en uno de los noticieros mundiales que en Medio Oriente se daba algo asombroso. Cuando se le preguntaba a los niños qué querían ser cuando fueran grandes ellos respondían: ¡Mártir! Esa respuesta estaba condicionada a la formación que sus propios padres les daban. Los mismos niños aceptan como una posibilidad, y hasta futuro honroso, dar su vida explotándose con un chaleco lleno de explosivos. Destruir a los infieles vale la pena.

Martyr1

De esto quiero rescatar algo bueno.  El poder de la influencia aumenta su poder cuando a quienes se influencia son nuevos.  Esos niñitos son nuevos seres humanos, cuyo destino se marca intensamente porque son como lienzos en blanco sobre el cual el pintor puede plasmar prácticamente lo que quiera.  No podría pintar lo que quisiera si ya el lienzo está pintado.

Pero no se es nuevo solo cuando se es niño, se es nuevo cuando uno hace algo que nunca antes había hecho, o cuando uno empieza algo que nunca había empezado.  Justo ahí, la influencia aumenta su poder.  Por ejemplo, si yo nunca he practicado un deporte, quien me lo enseñe puede pintar lo que quiera, porque soy un lienzo virgen en ese campo, de ahí en adelante la forma en que jugaré será producto de la influencia que me dieron.

Principalmente pienso en dos grupos que tienen esa influencia de poder atómico.

Primero, los  padres.  Tenemos en nuestros hijos los lienzos más puros que existen.  Hay padres que han pintado monstruos, rebeldes, mimados, malcriados, irrespetuosos, abusadores, ateos, orgullosos, despilfarradores, odiosos, perezosos, arrogantes, y la lista va hacia el infinito.  ¿Qué responsabilidad la de los padres?  Debemos pedirle a Dios que dirija nuestra mano para que al mojar el pincel en la pintura, sea la pintura correcta, y luego el movimiento correcto, para que los trazos produzcan un ser humano que ama, honra, respeta, sirve, anima, levanta, elogia, reconoce a otros, defiende, da generosamente, perdona, adora a Dios, y la lista va al infinito.

El otro grupo de gente con influencia de poder atómico son los líderes espirituales.  Realmente no hay diferencia entre los padres y estos.  Cuando una persona nueva viene al Señor es una nueva criatura, un nacido de nuevo que empieza su más grande aventura con Dios, y ahora está en las manos de los líderes espirituales, ¡qué responsabilidad!  Son lienzos que estuvieron manchados con la pintura corrosiva y ácida de las más traumáticas experiencias humanas y demoniacas, pero ahora, son de nuevo lienzos blancos como el lino fino.

¿Qué pintarás?

Evidencia Creativa

La creatividad siempre está en el curso de lo no complejo.  O dicho en forma sencilla, “va de la mano con lo sencillo”.

En matemática hacer lo complicado sencillo se llama simplificar.  Algo que llenaba una pizarra se reduce a una muy pequeña fórmula o simple resultado. Y para esto se ocupa creatividad.

Cuando por años se usó un procedimiento complicado, y de repente cambia simplificándose y con mejores resultados se debe sencillamente a que alguien tubo una idea creativa.

manzanaSeguro que te ha pasado, alguien inventa algo ingenioso, algo atractivo, algo útil y rentable, entonces nosotros decimos, pero cómo no lo vi yo antes, cómo algo tan evidente no lo pensé yo.  La respuesta es que somos dados a lo complicado.

Hoy tuve un ejercicio de creatividad con mi Staff Creativo que consiste en poner una manzana a la vista de todos con el fin de expresar por turno todo lo que podamos decir acerca de ella.  En nuestro caso, me acompañan diez, y dijimos más de cien cosas sobre la manzana, desde su color hasta su relación con las leyes gravitacionales de Newton, desde su relación con una medida de área hasta su relación con New York, desde su uso estético hasta su uso medicinal, desde su relación con lo sensual hasta su relación con la inteligencia, desde su relación con un logo hasta su relación con el idioma, como por ejemplo que solo usa una vocal para escribirse, la “a”, desde su relación con el pecado hasta su relación con su valor nutritivo, etc., etc., etc.  Dijimos más de cien cosas.  Al final un miembro de mi equipo analizó varias cosas de lo que dijimos cada uno, y la que mencionó de mi fue que yo decía las cosas más sencillas, como por ejemplo, que era “roja” ( al menos uno de los colores con lo que más se la relaciona).

Por cierto, ¿Sabías que los buenos líderes hacen lo complicado sencillo, y que los malos líderes hacen lo sencillo complicado?

Se creativo.

Creatividad en Acción

En el post de ayer déjamos claro que por creación TODOS tenemos la constitución adecuada para ser creativos. Entonces, ¿porqué no todos son creativos?  Y debería decir creativos eficientes.  Es que he visto a muchos que son muy creativos inventando y contando chistes, pero en sus vidas y labores no lo son en absoluto.  Uno no ha terminado de decir algo cuando ya tienen la broma en sus bocas, sin embargo, en sus trabajos no hay creatividad, que si fueran tan creativos en aquello a lo que se dedican como sus chistes, ellos serían los que se reirían del tremendo éxito que  tendrían.

Pero la pregunta sigue: ¿porqué algunos son creativos eficientes?  Creo que es asunto de actitud.  Una joven puede ir a un curso de atención al cliente, le dicen en el entrenamiento cómo hablar, que tácticas son las efectivas, cómo introducirse a sí misma, cómo ayudar al cliente a resolver algún problema, qué hacer con un cliente disgustado, cómo mostrar afecto hasta por el tono de voz, etc. etc.  Uno pensaría que ahora si tenemos a alguien que sabe dar atención al cliente, pero al pasar los días viene la decepción de no ver los cambios.

Así hay miles de casos, estudiaron para ser médicos, abogados, mecánicos, cocineros, ingenieros, vendedores, secretarias, administradores, etc.  Conozco médicos que sencillamente solo fueron médicos, comunes y corrientes, nunca fueron más allá, nunca impresionaron, nunca inventaron algo, nunca mejoraron su carrera, nunca innovaron, nunca se salieron del status quo, nunca sorprendieron, nunca establecieron un nuevo tratamiento, nunca se actualizaron, nunca perfeccionaron un instrumento, nunca se preocuparon por descubrir una nueva cura, nunca.  Asunto de actitud.

¿Qué vas a hacer con todo lo aprendido?  Todo eso es la materia prima para empezar a ser creativo.

Nunca hacia abajo, siempre hacia arriba

Esta es una lección que los buenos líderes no pueden pasar por alto.

Un líder no puede ir a la gente bajo su liderazgo a compartirle sus necesidades, o sus luchas personales, o sus conflictos cualesquiera que sean.  Si el líder o la líder no puede salir adelante como modelo de su gente no debe ir en búsqueda de consejo a sus discípulos.  ¿Qué hacer entonces?  Debe ir siempre a sus superiores, ahí estará el oportuno consejo, la sabiduría, las instrucciones para que siga siendo un ejemplo para la gente que está bajo su cuidado.

El superior pude recomendar si la gente bajo su liderazgo puede ser instrumento de ayuda para él o no.  El superior ve diferente que los que están abajo.

Otro caso.  No puedes consultar a los que están bajo tu dirección sobre qué rumbo deben seguir.  Eso es como pedirle a los que están el valle que nos describan el horizonte.  Eso nos lo dirá mejor los que están arriba, pues de la cumbre se ve mejor el panorama global.  Moisés venía de la cumbre y sabía qué hacer, pero Aarón escuchó al pueblo y terminó haciendo lo que les agradaba a ellos, pero no la voluntad de Dios.

Ama a la gente bajo tu liderazgo, y honra a quienes estén arriba como cobertura para ti.