Aptl. Dr. Guido Luis

Mi vida en el Espíritu, base para darte un buen consejo.

DIFERENCIA ENTRE UN LIDER MALO Y UNO BUENO

Posted on | June 8, 2010 | 3 Comments

Un porcentaje respetable de seres humanos han recibido un llamado al liderazgo, que se puede ver desde ser el líder de un colegio, o de un barrio, o de un grupo de empleados de una empresa, hasta ocupar grandes responsabilidades como liderar una nación, toda una región, o un proyecto mundial.  El liderazgo se puede aprender, sin embargo algunos tienen unas características que les son más propicias para el ejercicio de tan necesario oficio.

Esta vez, para contribuir con el liderazgo que tienes, quisiera apuntar una diferencia básica y práctica, entre muchas otras.  Y es esta:

El buen líder logra formar un buen equipo, y el mal líder no logra formar un buen equipo.

Todos hemos oído de un director técnico de fútbol que lleva al equipo a victoria tras victoria hasta lograr ganar un campeonato.  Pero también hemos oído de otro director técnico que termina siendo despedido porque su periodo nada bueno hizo por el equipo.  Ahora, lo curioso es que ambos directores tenían los mismos elementos, los mismos jugadores, los mismos asistentes.  La gran diferencia fue cómo logró formar el equipo.

El líder que logra formar su equipo lo hace siguiendo mínimo tres principios claves:

1. El líder tiene claro el objetivo principal.
El equipo tiene un sueño, y el líder se compromete con ese sueño.  Y por encima de las diferencias de los miembros, las suma para llegar al lograr el sueño.  Un ejemplo personal.  Tengo el sueño de ver una iglesia de cien mil miembros en Costa Rica, y tenemos líderes que dirigen una célula (grupo de 10 a 16 personas).  El líder bueno debe soñar mi sueño para estar perfectamente unidos, y por eso desea tener su célula robusta, y luego buscar a otro miembro de su célula para que uno al año haga lo mismo, levantar  su célula, y así, seguir una multiplicación sostenida y equilibrada, sin llevar a una presión destructiva, pero si a una multiplicación consistente e inteligente.  Y todo eso porque tenemos claro el objetivo.  Si los líderes tienen cada uno su sueño, eso es división, y nada, ninguna empresa, ningún país, puede lograr sus sueños de esa forma.

2. El líder estimula el potencial de su equipo.
Es muy fácil reprender, demandar, presionar hasta el punto de ruptura, pero otra cosa es animar, edificar, estimular y amar a los miembros de su equipo.  El líder puede exhortar, pero es basado en el potencial de su gente.  Les dice que pueden porque tienen la capacidad, que es asunto de que se mueven en lo que pueden.  No les está pidiendo lo que no pueden dar.

3. El líder sigue estrategias aprendidas.
Uno de los errores de los líderes malos es que se pone a tratar de inventar lo que ya ha sido probado como bueno para lograr resultados.  Y por eso pasan los años y no logra lo que el líder que aprendió estrategias y las sigue al pie de la letra ya logró rebasando al que nos las practicó.  En mi caso tenemos una estrategia que denominamos “una por una por una”.  Sencilla táctica, pero poderosa.

Sé un buen líder.  Forma un equipo ganador, que al final serán tu corona.

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Comments

3 Responses to “DIFERENCIA ENTRE UN LIDER MALO Y UNO BUENO”

  1. pastor Ricardo chanto
    June 8th, 2010 @ 10:18 am

    Hola Amado Apostol
    Que Bueno Que Esta esto

  2. Kathy
    June 8th, 2010 @ 4:14 pm

    Definitivamente, tienes toda la razon. Realmente el liderazgo no se trata de que tan bueno eres, sino de que manera logras que cada uno de los miembros de tu equipo saca lo mejor de cada uno, y de que manera se complementan y logran ser una cadena fuerte… como lo menciona Maxwell, la cadena es tan fuerte como su eslabon mas debil, pero si es un buen equipo, ese eslabon sera como el acero, y los demas como el diamante… Gracias apos

  3. Christian
    June 9th, 2010 @ 9:32 am

    Buen Día Apóstol, gracias por los tres puntos o diferencias, Yo agregaría o mas bien aportaría el punto del Amor, Un buen Líder ama a su gente, ama discipular, ama consolidar, ama el escucharlos cuando las cosas no andan bien, ama ayudar, ama levantarlos, ama sonreír y llorar con ellos, ama los tiempos de intimidad, ama como JESUS amo.

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